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Chapitre 2 : Méthode de simplification
Une fois que le cadre a été défini pour justifier la simplification, le CEISAR propose une méthode pour simplifier les systèmes "Legacy" :
- Décrire l'ancien Système
L'ancien Système Métier, la Cartographie des Blocs et l'Architecture Technique. - Décrire le nouveau Système
Le nouveau Système Métier, les nouvelles cartographie des BlocsNew et Architecture Technique.
Expliquer leur lien avec les objectifs de simplification. - Décider des Blocs à conserver/transformer/remplacer
A partir des interdépendances des Blocs, préciser le périmètre pour prendre en compte la propagation.
A partir de la décomposition et de l'évaluation des Blocs (en Fonction de leur complexité et de l'analyse d'écart entre l'ancien et le nouveau Système), choisir entre conserver, transformer ou remplacer chaque Bloc. - Définir la Gouvernance du projet de simplification
Pour la gouvernance stratégique, mettre en place un organe de décision resserré avec des représentants du Métier, des métriques et des tableaux de bord, former les Acteurs IT, mettre en place des comités d'Architecture et responsabiliser les responsables de domaine
Pour la gouvernance des projets, maintenir le sujet à l'ordre du jour des comités de pilotage, procéder à la simplification dans l'ordre logique si possible (commencer par les Blocs d'Entrée), mais favoriser un phasage progressif avec des jalons et des bénéfices métier intermédiaires.