Jean-René LYON

Formation

Ingénieur Ecole Centrale Paris 1970
MS Computer Science Stanford University 1972

Experience Professionnelle

Une activité professionnelle unique pendant 35 ans : comment construire des systèmes d'information correctement structurés et adaptés à la stratégie de l'entreprise, avec 4 rôles :

En tant que Consultant, (1972-1978).

En tant que Directeur des Systèmes d'Information dans de grandes institutions financières :
• Directeur de l'Architecture - BNP (1979-1982)
• DSI du Crédit du Nord: conception, développement et implémentation d'un système bancaire complet sur une architecture innovante qui a permis des gains de productivité importants et une réduction du 'time to market'.
• DSI du Groupe AXA et de AXA France: Définition et implémentation de la politique SI Groupe  (1988-1992)

En tant qu'Entrepreneur
• Lyon-Consultants (1992-2000): cabinet de conseil aidant les grandes entreprises à simplifier leur système d'information. A obtenu le premier prix décerné par le Syntec pour les jeunes Entreprises Informatiques Françaises en 1997. A atteint 200 consultants en 6 ans, puis fut acquis par CGI et devint CGI-France
• Wyde (2001-2006): éditeur de logiciel fournissant des outils de développement et un progiciel d'assurance (www.wynsure.com) construit à partir des méthodes et outils les plus modernes.

En tant que Professeur : a fondé le CEISAR (en 2007), Center of Excellence for Enterprise Architecture à l'Ecole Centrale Paris (www.ceisar.org) pour formaliser les meilleures pratiques et en déduire des formations pour les étudiants et les entreprises.

Pierre-Frédéric ROUBERTIES

Formation

• Ecole Centrale Paris 1992
• Executive MBA : ESSEC & Mannheim Business School

Experience professionnelle

Pierre-Frédéric a 15 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information dans différentes entreprises internationales.

Son dernier poste fut Directeur des Systèmes d'Information pour la filiale française d'AstraZeneca (industrie pharmaceutique) 

Il a appris à gérer la complexité de l'entreprise et de ses systèmes d'informaition ainsi que comment :

• Aaligner entre les systèmes d'information et le métier de l'entreprise
• Délivrer un retour sur investissement sur les actifs du SI
• Définir une architecture d'entreprise cible
• Gérer des projets de transformation majeurs (ERP, Sales Force Automation & CRM, Business Intelligence)
• Optimiser les opérations IT au quotidien (maintenance applicative, externalisation de la gestion des infrastructures) en utilisant des 'best practices' comme COBIT & ITIL
• Managee et développer une équipe

Expérience à l'international :

• Pierre-Frédéric a vécu 3 ans en Amérique du Nord (et a travaillé pendant un an au Watson Research Center d'IBM)
• a travaillé pendant 10 ans dans une multinationale de l'industrie pharmaceutique basée en Grande-Bretagne (AstraZeneca)
  
  

Laurent CHARLIER

Formation

Diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion Paris 1972

Maîtrise de Sciences Economiques Paris Assas 1973

Expérience Professionnelle

Une Expérience Professionnelle unique de 36 ans: Reengineering des processus métiers et mise en œuvre de Systèmes d’Information et solutions adaptés à la Stratégie de l’Entreprise avec 5 rôles :

En tant que Auditeur chez Ernst & Young (1973-1977).

• Texas Instruments, Shell, Fruehauf, Continental Grain,... .Introduisant de nouvelles pratiques d’audit et d’échantillonnage informatisées.

En tant que Directeur Administratif et Financier

• MSA (1977-1981): Reengineering et informatisation de tous les processus métiers de la filiale française  du Leader américain dans le domaine des équipements de sécurité..

• Dentsply (1981-1983) : Reengineering de tous les processus métiers de la filiale française  du Leader américain dans le domaine des fournitures dentaires.

En tant que Consultant

Ernst & Young Conseil (1983-2000)

• Management Consultant

• Associé en charge de l’activité Conseil en Technologies de l’Information: Mise en place d’ERP, business processes reengineering et gestion du changement qui ont permis une amélioration très significative de la productivité  et réduit le time to market de larges Entreprises dans les secteurs des Utilities, Oil & Gas, Retail and Consumer products, notamment.

• Associé membre de la Taskforce internationale (composée de 6 membres), en charge du reengineering  du  Ernst &Young Global Service Delivery model, basé sur de nouveaux outils pour les professionnels, des solutions de Messaging and Collaboration, une nouvelle infrastructure globale et de nouveaux postes de travail.

En tant que DSI

• Ernst & Young (1996-2000): Associé en charge de la conception et mise en œuvre du nouveau système d’information de gestion de E&Y France basé sur Peoplesoft notamment et couvrant les domaines Ventes, Gestion des Missions, Gestion des Ressources Humaines et Gestion Financière. Déploiement et mise en œuvre en France du nouveau Global Service Delivery model basé sur les solutions et standards globaux et full outsourcing en parallèle de l’Informatique de la firme française.

 • Ernst & Young (2001-2007) : DSI de la région Europe de l’Ouest E&Y. Intégration et rationalisation de l’informatique et des systèmes d’informations de 27 pays.

• Ernst & Young (2001-2007): Deputy Global CIO chargé de la coordination de plus de 120 pays, en charge de l’intégration et alignement  informatique régional, du Déploiement des solutions globales, de la communication, de l’adoption des Standards globaux avec l’appui d’équipes basées à New York, Londres et Singapour. A titre d’exemple, intégration informatique d’ex firmes Andersen dans plus de 50 pays représentant plus de 27000 collaborateurs et migration au sein de l’architecture E&Y, des applications et alignement sur les standards globaux, en six mois. Associé en charge du E&Y Global Technology Executive Committee.

En tant que Professeur

• Ecole Centrale de Paris (depuis 2007): Formation d’Etudiants aux concepts d’Architecture d’Entreprise en support du CEISAR.

 Alexandre FERAY

Formation

• Ecole Centrale Paris 1992

Expérience professionnelle

Directeur d’une société de conseil informatique et éditeur de logiciel, Alexandre Feray a 15 ans d’expérience en architecture informatique.

Il a notamment été responsable à Air France du SI de gestion des 18000 Personnels Navigants et de l’architecture du Centre de Contrôle des Opérations.

Il est responsable du cursus Architecture des Systèmes Informatiques en 3ème année de l’Ecole Centrale Paris.

Joachim TREYER

Formation

•    Ecole Centrale Paris 1992

•    IAE Paris 1994

Expérience professionnelle

Joachim débute sa carrière, en 1993, chez IBM en tant qu’ingénieur avant-vente pour le secteur Finance. Deux ans plus, au sein de la direction e-business, il a développe les activités multi-canal, centre de contacts et CRM.

En 1999, il rejoint Datamedia, éditeur de logiciels spécialisé sur les solutions multimédia et télécom pour les grands comptes. Il y crée la structure de conseil avant-vente et acquiert une forte expertise en termes de centres de contacts et de technologies associées en déployant les premiers centres de contacts virtuels VoIP en France et aux Etats-Unis.

En 2005, convaincu que les bonnes pratiques du domaine industriel peuvent être transposées efficacement au domaine IT, il rejoint Cost House, cabinet expert en performance économique : connaissance et maîtrise des coûts, actions de compétitivité s’appuyant sur l’activation combinée de leviers techniques et économiques.